Nutzen Sie die Steuervorteile!

Sie wollen Lohnnebenkosten sparen, für Ihre Mitarbeiter ein steuerfreies Einkommen erzielen und damit ihre Motivation und Bindung an das Unternehmen erhöhen?

Das EStG begünstigt Maßnahmen des Arbeitgebers, für die Zukunftssicherung seiner Mitarbeiter in Form einer Lebens-, Unfall- oder Krankenversicherung vorzusorgen. Pro Arbeitnehmer können Sie als Dienstgeber 300,-- EUR im Jahr als Betriebsausgabe aufwenden. Voraussetzung dafür ist, dass Sie diese Begünstigung an alle Mitarbeiter bzw. an eine nach objektiven Kriterien ausgewählte Gruppe von Mitarbeitern leisten.

Dies bietet Ihnen z. B. die ideale Möglichkeit, Ihre verdienten Mitarbeiter mit einer "Prämie" zu belohnen. Vereinbaren Sie mit Ihrem Mitarbeiter eine Gehaltsumwandlung zum Zweck der Zukunftssicherung, so ist diese lohnsteuerfrei. Dadurch wird die Motivation und die Bindung Ihrer Mitarbeiter an Ihr Unternehmen verstärkt.

Die Vorteile für Ihren Betrieb

• Aufwand "Brutto für Netto"
• Prämienzahlung ist eine Betriebsausgabe
• keine Lohnnebenkosten
• keine Lohnsteuer
• keine Aktivierungspflicht

Die Vorteile für Ihre Mitarbeiter

• keine Lohnsteuer
• keine Sozialabgaben
• steuerfreie Auszahlung der Leistung
• wahlweise als Rentenzahlung möglich

Bei der Auswahl der optimalen Zukunftssicherung für Ihren Betrieb hilft Ihnen gerne Ihr persönlicher Berater in der Raiffeisenbank.