Betriebliche und private Vorsorge zurück
Überlassen Sie nichts dem Zufall
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Als Unternehmer sollten Sie nichts dem Zufall überlassen. Schon gar nicht, wenn es um die eigene Zukunft oder die Zukunft Ihrer Mitarbeiter geht. |
Bei Raiffeisen finden Sie individuelle Vorsorgemöglichkeiten, die den jeweiligen Anforderungen entsprechen und die arbeits- und steuerrechtlichen Möglichkeiten optimal ausschöpfen.
Abfertigungsvorsorge
Dienstnehmer, deren Dienstverhältnisse vor dem 1. Jänner 2003 begonnen haben, befinden sich noch im alten Abfertigungsrecht. Dies kann zu Liquiditätsengpässen führen, da diese Mitarbeiter zum Beispiel bei Pensionierung, Praxisübergabe, Ordinationsschließung oder bei einvernehmlicher bzw. Dienstgeberkündigung Anspruch auf mehrere Monatsentgelte Abfertigung haben. Eine entsprechende Vorsorge ist daher empfehlenswert.
Pensionsvorsorge für Sie und Ihre Mitarbeiter
Verdrängen hilft nicht: Die gesetzliche Pension wird immer weniger. Sich gänzlich auf die staatliche Pensionsvorsorge zu verlassen, ist daher nicht genug. Die betriebliche Vorsorge mit ihren steuerlich geförderten Vorsorgemodellen stellt eine attraktive Ergänzung bzw. Alternative zur privaten Vorsorge dar.
Individuelle Lösungen von Raiffeisen stellen sicher, dass Ihr persönlicher Vorsorgebedarf gedeckt wird. Mit Rücksicht auf Ihre Lebenssituation und die finanziellen Möglichkeiten, schnürt Ihr Raiffeisenberater Ihr ganz persönliches Paket für Ihre private Pensionsvorsorge.
| Unser Tipp |
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